Archiv nach Jahren: 2013

  • Supervisorin (DGSv) als Zusatzqualifikation

    Geposted am November 28, 2013 von in DGSv, Supervision

    Zurzeit befinde ich mich in einer Supervisions-Weiterbildung. Diese Weiterbildung ist von der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv) anerkannt und zertifiziert. Sie wird vom Fortbildungsinstitut Bildung und Beratung Bethel (BBB) mit Sitz in Bielefeld durchgeführt. Im Dezember 2014 werde ich diese Qualifizierung abgeschlossen haben. Das Ausbildungskonzept sieht vor, dass die TeilnehmerInnen Einzel-, Team-, und Projekt-Supervisionen durchführen, […]

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  • Delegation in der Personalentwicklung

    Geposted am Januar 18, 2013 von in Führungscoaching

    Durch mehr Köpfe effizienter ans Ziel Vorteile und Fallstricke in der Delegation Ist ein Organisationskonzept, das Arbeitsteilung(en) vorsieht und umsetzt. Es geht dabei um die Übertragung von Kompetenzen, Verantwortung und Entscheidungsbefugnisse auf hierarchisch nach-geordnete organisatorische Einheiten. Delegation führt immer von Zentralisierung zu Dezentralisierung, d.h. z.B. vom Führungsmodell „Top-Down“ zum Führungsmodell „Bottom-Up“ Arbeitsaufgaben verteilen/delegieren bedeutet: Die […]

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